今年以来，市审计局认真贯彻落实市委“十强化十提振”工作要求，制定出台能力作风提优行动实施方案，做到“四强化四持续”，全面加强作风建设，为新征程上全面推进中国式现代化宿迁新实践提供坚强作风保障。

强化政治引领，持续筑牢政治忠诚。结合党纪学习教育，通过中心组学习会、“三会一课”等形式，组织审计人员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《中国共产党纪律处分条例》等内容，并到中共“一大”会址纪念馆等地开展现场研学，进一步凝聚思想共识。组织开展领导班子读书班1期，局领导干部带头讲授专题授课6次，推动党的创新理论学习走深走实走心。

强化教育培养，持续增强能力素质。举办全市审计干部综合能力提升培训班、审计大课堂等，邀请专家学者进行授课，并创新开展“党员讲坛”，深化党建与业务融合，提高审计人员的专业能力。选派30余人次参加巡视巡察、纪委办案等，帮助开阔审计视野。探索实施年轻干部“套餐式”培养，促进年轻人员尽快成长。深化鼓励激励机制，对5名表现优异的同志优先聘任职称，3名同志评选为“作风之星”，20余名同志推荐为上级表彰、疗养、培训人选，充分调动工作积极性。

强化纪律教育，持续弘扬廉洁新风。通过观看警示教育片、参加旁听庭审、传达作风问题通报等形式，开展纪律教育活动20余次，引导审计人员筑牢思想防线。原创作品《底线》在全市廉洁文化微视频大赛中获得三等奖。局领导带队赴市财政局等7个审计现场实施纪律巡查，常态化开展纪律作风明察暗访，确保日常监督提醒全覆盖。按月对审计项目实施情况进行督查通报，按季度对审计人员进行平时考核，推动审计干部规范用权、履职尽责。

强化实干导向，持续提升干事效能。聚焦服务“四化”同步集成改革示范区建设，围绕促进财政资金提质增效、民生保障、防范和化解风险等监督重点，高标准开展“经济体检”，为推进全市经济社会高质量发展贡献审计力量。今年共实施审计项目27个，审计结果报告和审计直报信息被市领导批示60篇次，促进出台制度89项。（王牧原）