今年以来，市委审计办、市审计局深入推进“强研究、提质效”行动，以“四链融合”激发审计动能，提高审计质效。

锚定“引领链”，把牢审计工作方向。严格执行“第一议题”制度。提请市委审计委员会召开2次会议，及时传达习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示精神，认真学习中央审计委员会及省委审计委员会会议精神，确保审计工作始终沿着正确方向前进。落实“提升年”目标任务。对照“科学规范提升年”和“强研究、提质效”行动部署要求，结合宿迁实际，研究确定5个方面、47项具体任务，明确责任主体和完成时限，着力提升审计工作科学化规范化水平。推进审计工作“一盘棋”。加强对县（区）党委审计办工作的统筹指导，通过召开工作推进会、开展专题培训、组织经验交流等方式，统一思想认识、规范工作流程、提升业务能力，推动市县审计工作同频共振、同向发力。

筑牢“质量链”，抓实全流程管控。牵住项目计划“牛鼻子”。召开审计项目计划研讨会，广泛征集民政、人社、教育等部门意见建议23条。研究编制审计项目统筹工作要点，明确和美乡村建设示范项目跟踪审计、困难群众救助补助资金审计2个年度重点审计项目，将审人、审单位、审资金、审项目融合安排，确保审计工作的系统性针对性。抓牢现场实施“关键点”。细化4类审计工作方案编制标准，印发常见审计质量问题负面清单，创新兼职审理员提前介入机制，严控现场审计质量。政府投资基金管理情况专项审计调查等3个审计项目获省厅通报表扬。夯实成果运用“落脚点”。深入研究审计发现的普遍性、倾向性问题，形成审计结果报告、直报信息等37篇，获市领导批示39篇次，有力促进相关问题整改整治。推动将审计整改工作纳入市高质量发展综合考核内容，加强对审计发现问题整改的跟踪督促，切实做好审计整改“下半篇文章”。

织密“协作链”，加强跨部门联动。推动纪巡审贯通协同。制定纪巡审协同工作计划，明确“校园餐”、乡村振兴资金使用监管突出问题专项整治等9项重点协同任务，采取审计先行、巡察跟进、纪委查办模式增强监督合力，审计移送问题线索数量同比增长103%。加强部门合作监督。深化与人大财经监督的协同联动，共同推动政府采购预算管理、行政事业性国有资产管理等方面审计查出问题的整改。推动与检察监督的贯通协作，相关案例入选宿迁“四化”同步集成改革项目。促进“三审联动”。出台内审工作指导意见，将内审工作作为12个审计项目的关注重点，促进提高内审工作质量。在9个经济责任审计项目中开展社会审计报告核查，促进社会审计机构规范执业行为。

激活“人才链”，深化多维度培养。持续强化机关党建。明确“审计助企纾困先锋行动”作为年度基层党建“书记项目”，组织引导党员干部在审计一线更好发挥先锋模范作用。持续推进党支部“标准+示范”建设，市局1个党支部获评市级机关“四强”党支部。全面提升能力素质。举办全市审计机关依法行政能力提升培训班，开展审计大课堂、微课堂7期，有效搭建信息、审理、问题查证等业务学习交流平台。选派年轻干部担任项目主审、到县区审计机关挂职锻炼，促进提升能查能说能写本领。大力营造争先氛围。修订综合考核办法，实施量化考核，营造争先进位的浓厚氛围。开展“实干担当好作风”典型事例征集活动，评选季度“作风之星”，教育引导审计干部动真碰硬查真相、说真话、报实情。用好鼓励激励机制，提拔使用11名年轻干部，以典型示范激发审计干部干事创业新动能。（顾佩佩）