（一）领导干部婚丧喜庆操办报批程序：县（处）级领导干部（含助理）向市纪委党风室申报，科级及以下干部向派驻纪检监察机构申报；喜事提前5天申报，丧事即时申报；同一事宜操办，只允许以一人名义履行申报手续，其他人不得同时申报；当事人填写《党员、干部家庭婚丧事宜申报表》，注明申报事由、操办规模、时间、地点、请客范围、受礼标准等要素，经批准后操办，并在事后7天内将操办情况向接受申报机构作出书面说明，在单位公示一周。

（二）严格执行公务用车的配备、使用和管理规定，购置、更换、报废公务车辆，严格执行市政府办公室有关文件（宿办发〔2004〕44号、宿办发〔2005〕78号和宿办发〔2006〕103号）规定，经市机关事务管理局、市财政局和市廉政办审核备案后，报请市长审批。

（三）加强对领导干部违规收送现金、有价证券、支付凭证及贵重物品的监督管理，特别是在重大节日期间要有重点、有选择地监督检查，发现违规违纪问题按权限及时向上级报告或组织查处；对领导干部无法退还、上交组织的财物，要认真进行登记，经派驻纪检组长签字同意后，按规定作出处理；派驻纪检监察机构每半年向市纪委党风室作一次报告。

（四）领导干部带头执行财务管理制度，严格公款支出报销的核批程序，对领导干部擅自用公款请客送礼、到境内外旅游等非公务发生的费用，均由个人负担。

（五）领导干部要严格要求自己，管好自己的配偶、子女、亲友及身边工作人员，严禁利用职权和职务影响谋取私利；派驻纪检监察机构加强监督，发现苗头性问题及时提醒，对反映强烈的问题按规定程序组织调查核实，作出处理。

（六）严格执行局机关《科级以上干部个人重大事项报告制度》，对不报告、不如实报告、隐瞒不报或不按组织答复意见办理的，由派驻纪检组长组织调查核实，并视情节轻重作出批评教育、限期整改、诫免谈话、通报批评等处理，并将有关资料存入领导干部个人廉政档案。